酒店設計差異化勞動精神，并非簡單的在設計裝修上進行創(chuàng)新開展攻關合作，而是要根據我們酒店的經營內容進行定制化設計，明確我們酒店經營的重點預下達，在酒店的設計上有所側重的有效手段。酒店設計差異化，還需要根據酒店建筑外觀方案、裝修風格關鍵技術、地理特色、目標群體深入、經營特色的與設計結合技術研究。

　　酒店差異化設計的***步就是明確酒店經營內容，明確設計重點與偏向;以客房為主要經營內容的酒店開展研究，因以客房的用戶體驗為主姿勢，保證酒店客房的舒適度，從而使消費者的居住體驗更加滿意培養。在以餐飲作為酒店主要經營內容的酒店中技術，我們應將重點放在聚會、婚禮等大型場地需求消費者的喜好中推動，無論是菜品的創(chuàng)新、或是酒店環(huán)境的靈活性資源配置，開闊性都是我們設計的重點;在以會議為主的酒店設計方案中信息，我們應將會議室的配套設施、面積大力發展，會議主題的可創(chuàng)造性作為我們酒店設計的重點豐富內涵。

　　在酒店建筑外觀的設計上，我們需要從自身特色的建立產能提升、形象的塑造適應性、裝修風格的協(xié)調性等方面出發(fā)，從而打造出具有地標性建筑的酒店通過活化。

　　酒店特色化設計還需要根據酒店地理特色落地生根、定位、經營內容等方面綜合考慮健康發展，在多項獨特條件的設計下有效保障，才能更好的塑造出屬于我們自己的特色酒店，形成差異化競爭長效機製。